Responsabilidades laborales: Con base en el posicionamiento en el mercado de productos y la estrategia de marketing de la empresa, formular planes de marketing y liderar la implementación de seguimiento e informar el progreso periódicamente;
Utilizar varios canales para explorar activamente el mercado, poder participar en exposiciones nacionales y extranjeras y ser bueno en el uso de diversas plataformas y herramientas de comercio exterior para expandir los clientes y mercados de comercio exterior con pensamiento y habilidades de marketing;
Responsable de desarrollar y mantener clientes internacionales, y responsable de todo el proceso de contacto comercial, negociación, procesamiento de pedidos, entrega, etc.;
Responsable de la gestión y mantenimiento de la plataforma B2B de la empresa, lanzar y optimizar nuevos productos en tiempo y forma;
Responsable de los resultados de ventas, cooperar con la empresa en la recopilación de información de la industria del mercado y presentar informes de análisis de mercado;
Preste atención a las tendencias del mercado y organice activamente promociones de productos en línea y fuera de línea de acuerdo con los requisitos de la empresa. Actividades, transmita con precisión información del producto;
Responsable de la orientación y capacitación de los miembros del equipo, rastreando el estado de finalización de las ventas de los subordinados;
Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos de trabajo: Graduado de química fina/mercadeo y otras especialidades relacionadas, título universitario o superior;
Tener experiencia laboral como proveedor multinacional de materias primas/fabricante de grandes marcas en la industria química diaria, y se dará prioridad a los recursos y relaciones relevantes con los clientes;
Familiarizados con Se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con los diversos procedimientos del trabajo comercial y las leyes y regulaciones pertinentes, así como con el mercado del Sudeste Asiático;
Dominio del inglés, comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura, y capacidad de utilizar software de oficina con soltura;
Tener sólidas habilidades de análisis y juicio de mercado, y una buena conciencia de servicio al cliente.
Beneficios: Estructura salarial: Salario específico negociable, salario básico (rendimiento) + comisión + subsidio de comida, de 9 a 6, subsidio de almuerzo en jornada laboral;
Pagar el seguro social y el seguro comercial;
Examen físico anual gratuito, Viaje anual, etc.;
Disfrute de feriados legales, feriados del Festival de Primavera, vacaciones anuales remuneradas, licencia de maternidad y otros feriados.
La empresa distribuye obsequios o obsequios durante las fiestas tradicionales y los empleados disfrutan de obsequios especiales de la empresa en sus cumpleaños.